从我们日常工作中看，机关党建工作地位特殊重要，纵向上看它关系着整个党建工作的落实，反映着一个地方、一个单位党建工作的整体水平，横向上看它关系着一个地方、一个部门中心任务的完成，以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。然而，在当前机关党建工作中还存在一些不容忽视的问题，比如有的单位领导认为机关党员集中，领导干部集中，政治文化素质高，思想基础好，党建工作的重点应放在基层，机关党建工作没有必要抓的太紧的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象；有的单位负责人认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子、挨板子、影响位子；党建工作是软任务，一无目标，二无考核，放松点无关紧要的“重业务工作、轻党务工作”两张皮现象，还有相当部分的机关同志存在认识错位，认为机关党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，而忘记了机关党建工作在全局中的重要保障作用；使一些机关党组织，不能充分发挥应有的作用，有的机关党建工作没创新无特色，出现了“安排工作等文件，工作落实靠经验”的现象。
我们党成为执政党之后，根据自己的历史地位和各时期的中心任务的变化，不断的调整和改进党建工作，特别是改革开放后世情、国情的变化，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念的深刻变化，我们党建工作面临着许多新情况、新问题和新挑战，党情的深刻变化，围绕长期执政，“建设什么样的党、怎样建设党”进行了深入、持续的探索。进入新世纪后，十六大提出了两个重要战略：一是科学发展观，二是构建和谐社会；十七大提出了两个历史性课题：一是提高党的领导水平和执政水平，二是提高拒腐防变和抵御风险的能力；针对党所面临的这两大历史课题，开展了学习实践科学发展观主题教育活动和创先争优活动。十八大就党的建设的目标、总体布局和具体工作思路作出一系列新部署，对党的建设提出新的发展。
机关党支部标准化建设的实践探索，坚持以《党支部工作条例（试行）》为基本依据，以提升党支部组织力为重点，大力推进机关党支部标准化建设，全面提升机关党建工作质量。首先要突出理念先行，既注重树立质量意识和标准理念，也重视抓好标准执行和制度落实，按照不同要求，逐级开展党支部党建培训，宣讲标准理念，做到省直机关多个基层党组织全覆盖。其次要坚持示范引领，坚持抓点示范与整体推进相统筹，注重分类指导与互学互鉴相结合，跟进分类指导，及时解答基层反映集中的问题，推广交流经验做法，通过“述、看、查、问、评”等方式，将省直单位分为若干小组开展交叉观摩，进一步发现问题、总结经验、共同提高。最后要健全配套制度。着眼于增强机关党支部标准化建设的系统性、科学性和实效性，从基本职责、议事决策等6个方面提出多条规范要求。建立基层党组织换届规程、述职评议办法、换届提醒督促机制等制度。总体来看，随着党支部建设标准化工作的持续深入，机关党的组织力有效提升，省直机关党建质量呈现出稳步提升的趋势。
目前，党支部标准化建设工作在思想认识、推进落实、配套制度等方面还存在短板，一些单位依然存在党建弱化、虚化、边缘化问题。
党建培训就是增长知识、开阔眼界、增加思想深度和训练思维方式的过程，就是培养高瞻远瞩的战略洞察力和脚踏实地的工作作风的过程。伟大的实践，离不开思想的引领。思想理论的魅力与价值，惟有扎实学习才能深刻体悟。而党建培训既是锻造党性的熔炉，也是提升党的创造力、凝聚力、战斗力的关键。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，关键就在于筑牢马克思主义理论素养，把党的创新理论内化为强大的政治信仰、坚定的理想信念和崇高的精神追求。我们的理论武器必将更有威力，我们的初心与恒心必将更加坚定。坚定的初心与恒心也需要实践的考验，将这份初心与恒心用在工作中，让理论与实践同生共长，我们就可以不断开辟新时代CN特色社会主义的新境界。
