为支持多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难零工人员就业，广西壮族自治区人力资源社会保障厅联合自治区公安厅、自治区民政厅、自治区财政厅、自治区住房城乡建设厅、自治区市场监管局等六部门共同发力，进一步加强零工市场建设，完善求职招聘服务。

提升服务效能

强化零工市场信息服务。广西将健全完善零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务，2022年底前实现零工信息从无到有的突破。其间，将通过办理招聘登记、上门服务、走访用工主体、对接劳务中介等方式，加强零工岗位信息收集，并充分利用服务大厅、政务大厅、基层服务平台等线下场所和招聘网站、微信微博等线上渠道，拓宽零工信息发布渠道，促进精准对接。

强化零工快速对接服务。结合零工就业特点，广西将简化零工信息发布流程和求职招聘登记材料，设立零工信息快速发布通道，建立“即时快招”服务模式。同时拓展零工招聘对接形式，举办各类招聘会中增设零工招聘专区，举办零工专场招聘会，组织流动招工大篷车、定向招聘等活动，促进就业用工供需对接，鼓励零工市场提供24小时互动服务。

强化就业创业培训服务。针对零工人员的能力和素质，广西将提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导有培训意愿的零工人员积极参加就业创业培训；根据零工市场用工需求及零工人员培训需求，组织开展职业技能培训；并且鼓励培训机构创新培训方式，为零工人员提供针对性培训服务。

强化困难零工帮扶服务。广西将建立零工人员分级服务机制，将待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员作为重点服务对象，采取订单形式开展就业推荐服务，引导用工主体优先招用困难零工人员，跟踪解决就业过程中的困难和问题。

强化零工人员劳动权益保障。公开零工市场服务制度、服务热线和投诉举报方式，依法监管职业中介机构，严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息以及以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等违法违规行为，保障零工人员合法权益。

完善要素支撑

完善服务场地设施支撑。科学规划布局零工市场，对零工人员自发聚集形成、具有一定规模的求职地点，搭建必要服务设施，就近设立专门服务场所；对毗邻企业集中区、工业园区等形成的临时性求职地点，就近选址设立服务场所。鼓励以家政、建材市场等零工密集型企业为依托，运用市场化手段建设零工市场。支持农民工创业园、人力资源服务机构、劳动力市场、人才市场建设线上线下零工市场。

加强零工市场政策支撑。鼓励各地建设一批公益性质零工市场，支持规范化建设发展。政府支持的零工市场信息网络建设和运营维护相关支出，可按规定从就业补助资金等渠道列支。对提供公益性服务的零工市场，符合条件的可按规定给予就业创业服务补助。鼓励各地依托零工市场培育特色劳务品牌，创建成功的可按规定享受相关扶持政策。

完善信息化应用支撑。鼓励各级公共就业服务机构将开发设立的微信公众号、小程序、APP等信息发布渠道与广西“数智人社”信息系统对接，实现零工信息自治区级归集、多点联动、统一发布。依托广西人才网、广西“数智人社”信息系统等平台联网发布公共就业服务机构招聘、见习、培训等服务信息，方便零工人员和用工主体快速查询。发布零工市场“电子地图”，加强宣传推广，方便求职者享受服务。

创新零工服务供给渠道。充分发挥公共就业服务机构公益属性，完善覆盖城乡的服务网络，因地制宜强化零工求职招聘服务。鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供求职招聘、技能培训服务，拓展职业规划、企业管理、法律援助等专业化服务。

截至目前，广西共建成零工市场121家，带动就业4.6万人。 （通讯员 张帅 光明日报全媒体记者 周仕兴)

来源：光明日报客户端